707 0 true <p>การคำนวณเงินเดือนขึ้น หากมีเศษที่หลักสิบต้องปัดขึ้นให้เป็น 0 มีหลายท่านถามมาว่าจะปัดเศษใน excel ได้อย่างไร&nbsp;</p> <p>มีข้อแนะนำที่ค้นมาจาก อาจารย์ Google มาฝากค่ะ</p> <p>กรณีถ้าต้องการให้ปัดขึ้นเต็ม 10 อาจจะใช้</p> <p>=ROUNDUP(Number,-1) หรือ</p> <p>=CEILING(Number,10)</p> <p>ลองดูแล้ว work ค่ะ จะได้ไม่ต้องปัดที่ละคน แต่อย่าลืมนะค่ะ ว่าถ้าเงินเดือนเต็มเพดานจะไม่ปัดนะคะ</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> 2010-03-10T12:02:59+07:00 false 2863 false false 2010-03-10T12:02:59+07:00 0 707 0 true <p>สรุปส่งแบบรายชื่อที่ฝ่ายจ.ส่งให้นั่นแหละครับคืนมา ในรูปแบบ excel ที่ีเอาไปจากฝ่ายจ.</p> <p>พร้อมลงคะแนน อัตราร้อยละที่เลื่อน ยอดเงิน ยอดเงินที่ปัดแล้ว และแสดงยอดเงินคงเหลือตามหน่วยงานด้วย ตามแบบฟอร์ม</p> <p>หวังว่าคุณนะโมจะช่วยเอาเข้า PPIS ได้ง่ายขึ้นครับ</p> 2010-03-04T15:46:34+07:00 false 2786 false false 2010-03-08T16:06:57+07:00 0 707 0 true <p>ท่านที่ไม่อยากคำนวณมือ ทาง HRM มีตัวช่วยนะครับ</p> <p>คือแบบคำนวณการขึ้นเงินเดือนและคำนวณยอดเงินคงเหลือ เป็นไฟล์ excel</p> <p>file: MidpointCalc.xls</p> <p>ทำเสร็จแล้วอย่าลืมพรินท์ส่งฝ่ายจ.ภายในวันที่ 12 ด้วย</p> <p>เค้าจะเอาคะแนนไป key ใน PPIS อีกที</p> <p>PPIS จะคำนวณเงินเดือนที่เลื่อน และเงินคงเหลือของรพ.ให้</p> <p>ให้ดีช่วยๆกันคือให้เลขามาจุ๊บไฟล์ตัวจริงที่มีรายชื่อคนในหน่วยงานท่านจากฝ่ายจ.ได้เลย</p> <p>ทำเสร็จก็ส่งกลับมาเป็น file excel เลยก็ดีครับ ฝ่ายจ.พรินท์เองก็ได้ จะได้เร็วและแน่นอน</p> 2010-03-04T15:42:54+07:00 false 2785 false false 2010-03-08T17:02:18+07:00 0 707 0 true <p>ที่ห้องประชุมลป. 1 13.30 น.นะครับ</p> <p>เชิญหน.กง. ฝ่าย งาน ผู้เกี่ยวข้องการประเมินผล และผู้สนใจทุกท่านครับ</p> <p>โหลดไฟล์ชื่อ DrRajin8Mar.rar นะครับ</p> 2010-03-04T15:37:46+07:00 false 2784 false false 2010-03-08T16:59:45+07:00 0 707 0 true <p>ทางจังหวัดและทางกพ.บอกว่าพร้อมใช้งานครับ</p> <p>หัวหน้าท่านใดพร้อมประเมินใน PPIS ก็เชิญได้เลยนะครับ</p> <p>ใส่ KPI competency ให้พร้อม จากนั้นลงคะแนนเลย แต่ไม่ว่าใครจะประเมินใน PPIS หรือไม่ก็ตาม ขอส่งคะแนนและยอดเงินที่ใช้ ให้ฝ่ายจ. ภายใน 12 มีนานะครับ จะเอาไปใส่ใน PPIS ให้ เพราะต้องบริหารยอดเงินระดับรพ.ครับ&nbsp;</p> 2010-03-03T21:37:43+07:00 false 2782 false false 2010-03-03T21:37:43+07:00 0 707 0 true <p>กำลังจัดทำให้โดยฝ่ายจ. จะจัดส่งให้ภายใน 5 มีนา พร้อมโควต้าเงินของแต่ละหน่วยงานครับ ตามหนังสือเวียนด้วย</p> 2010-03-03T21:34:03+07:00 false 2781 false false 2010-03-04T15:49:34+07:00 0 707 0 true <p>คือสิ่งที่ต้องส่งกลับมาให้ฝ่ายจ. เพื่อจะได้เอาคะแนนมาลงใน PPIS ให้นะครับ</p> <p>ไฟล์ OCSC.pdf</p> 2010-03-03T21:32:00+07:00 false 2780 false false 2010-03-03T21:32:00+07:00 0 707 0 true <p>ใช้แบบฟอร์มใหม่รพ.ลำปางตามนี้นะครับ</p> <p>ไฟล์ CompetencyNew.pdf</p> <p>คำอธิบายอยู๋ใน ไฟล์ ว.27 file: Competency27.pdf</p> 2010-03-03T21:26:12+07:00 false 2779 false false 2010-03-03T21:29:12+07:00 0 707 0 true <p>ใช้แบบฟอร์ม PA และเติมเพิ่ม 2 ช่องข้างล่าง คือ ช่องรวมคะแนน และช่องคะแนน หาร 5 เพื่อจะได้ 100 คะแนน ครับ ตย.ตาม ไฟล์ DirKPIMark.pdf</p> 2010-03-03T21:21:26+07:00 false 2778 false false 2010-03-03T21:21:26+07:00 0 707 0 true <p>เป็นข้อสรุปที่ได้จากการประชุมคณะทำงานวันที่ 3 มีนา นะครับ</p> <p>1.ยอดเงินที่จัดสรรให้กง. ฝ่าย เท่ากับ 2.85% ตัวเงินจริงๆฝ่ายจ.กำลังทำอยู่ครับ น่าจะได้ 5 มีนา ตามหนังสือเวียนด้วย เสาร์อาทิตย์จะได้เริ่มประเมินกันเลย</p> <p>2.แนะนำให้เพิ่มให้ทุกคนร้อยละ 1.5 ก่อน ยกเว้นคนที่ได้คะแนนน้อยกว่า 60</p> <p>จากนั้นค่อยมาพิจารณาว่าใครควรจะได้ 5.0, 4.5, 4.0, 3.5, 3.0, 2.5, 2.0 ตามลำดับ ฟังรายละเอียดวันที่ 8 มีนานะครับ</p> <p>3.คำนวณวงเงินตัวเองให้ดี ปัดเงินให้เป็นจำนวนเต็มด้วยนะครับ แล้วกรอกตามแบบฟอร์มมาตรฐานที่ฝ่ายจ.จัดทำให้ แล้วส่งกลับมาภายใน 12 มีนา</p> 2010-03-03T21:12:25+07:00 false 2777 false false 2010-03-03T21:12:25+07:00 0